Job Description

**Adecco está buscando personas responsables y orientadas a los detalles para unirse a nuestro Centro de Distribución de ROSS como Marcadores.** En este puesto, serás responsable de colocar correctamente las etiquetas de ROSS en los pedidos de mercancía y de asegurarte de que todos los artículos sean procesados de manera precisa y eficiente. El pago inicial es de **$16.50 por hora con horas extra disponibles** . ¡No olvides preguntar a nuestros reclutadores sobre nuestro Bono por Desempeño (también conocido como Blue Chip)! **Responsabilidades clave:** + Localizar e identificar pedidos sin marcar en las líneas de marcado + Verificar y emparejar las etiquetas con la mercancía y colocar las etiquetas de ROSS correctamente + Seguir todas las normas de seguridad y mantener el área de trabajo limpia y organizada (cumplimiento 5S) + Devolver los pedidos completados al área correspondiente e ir a la siguiente línea de marcado + Realizar otras tareas asignadas, incluyendo trabajo en otros departamentos **Calificaciones:** + Capacidad para trabajar en un ambiente de almacén de ritmo rápido + Gran atención al detalle y habilidad para trabajar de forma independiente + Capacidad para estar de pie durante todo el turno y levantar cargas ligeras + Asistencia puntual y constante es indispensable **Requisitos físicos:** + Caminar, estar de pie, agacharse, estirarse y levantar objetos de manera continua + Capacidad para trabajar sobre piso de concreto y usar equipo de audio **¿Qué beneficios recibirás?** + Pago semanal comenzando en **$16.50 por hora** + Beneficios competitivos que incluyen opciones médicas, dentales, de visión y 401(k) + Excelente oportunidad para convertirse en empleado de ROSS + Almacén con clima controlado + Salas de descanso con mercado de comida (artículos disponibles para comprar) + Descansos para almorzar pagados + Oportunidad de trabajar en un entorno diverso y enfocado en la seguridad + ¡Bono por Desempeño próximamente! **Pay Details:** $16.50 per hour Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: + The California Fair Chance Act + Los Angeles City Fair Chance Ordinance + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers + San Francisco Fair Chance Ordinance

Job Tags

Hourly pay, Holiday work, Temporary work, Local area,

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